Führungslehrgang – Vorbereitung zur eidg. Berufsprüfung Teamleiter/in

Die in diesem berufsbegleitenden Lehrgang erworbenen Führungskompetenzen befähigen die Teilnehmenden ein Team zu führen und Teamprozesse so zu gestalten, dass gemeinsame Ziele erreicht werden. Sie lernen Ihr persönliches Führungsverhalten zu reflektieren und eignen sich Fähigkeiten an, Teamprozesse zu analysieren und Erkenntnisse weiter zu entwickeln.

Im Weiteren analysieren die Teilnehmenden ihr persönliches Kommunikations- und Konfliktverhalten und erweitern ihre Kompetenzen in der Gesprächsführung. Sie lernen ihre Führungsaufgaben und Indikationen für Führungsinterventionen kennen, planen diese, führen sie durch und evaluieren sie.

Der Lehrgang wurde für die Zulassung zur eidgenössischen Berufsprüfung „Teamleiter/in in sozialen und sozialmedizinischen Institutionen“ anerkannt.

Berufsbild

Teamleiter/innen in sozialen und sozialmedizinischen Institutionen (Alters-, Pflege- und Krankenheime, Institutionen für Menschen mit Beeinträchtigungen, sozialpädagogische Institutionen sowie Organisationen der Hilfe und Pflege zu Hause) leiten Teams im betreuerischen, agogischen und pflegerischen Bereich. Sie sind zuständig für die zielorientierte Führung von Einzelpersonen und Gruppen, fördern die Mitarbeitenden und organisieren die Arbeitsabläufe.

Zielpublikum

Mit diesem Vorbereitungslehrgang sind in die Zukunft schauende Berufspersonen angesprochen, welche in der Funktion als Team- oder Gruppenleitende in einer Institution des Gesundheit- oder Sozialwesens tätig sind und allenfalls die eidg. Berufsprüfung (BP) Teamleiter/in in sozialen und sozialmedizinischen Institutionen absolvieren wollen. Sie verfügen über einen Berufsabschluss EFZ oder einen Diplomabschluss auf Tertiärstufe.

Kurskosten

Ganzer Lehrgang: Fr. 5’720.-
1. Rate Fr. 2’860.-, 2. Rate 2’860.-
Einzelnes Modul Fr. 1’200.-

Die Vorbereitungslehrgänge zu eidgenössischen Berufsprüfungen unterstehen der Subjektfinanzierung des Bundes. Die Teilnehmenden des Lehrgangs sind selbst verantwortlich, nach dem Absolvieren der Berufsprüfung die Rückerstattung der Kurskosten (50 % der anrechenbaren Kursgebühren) beim Bund einzufordern (unabhängig vom Erfolg). Ausnahmefall: Können Absolvierende die Vorfinanzierung (Eigen- und/oder Fremdfinanzierung) bis zur Auszahlung der Bundesbeiträge nicht leisten, ist seit Januar 2018 unter bestimmten Voraussetzungen ein Antrag auf Teilbeiträge vor Absolvieren der eidgenössischen Prüfung möglich.

Weitere Informationen finden Sie auf der Webseite des Staatssekretariats für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI): Link

Inhalte des Lehrgangs

1. Modul: Führung, Führungsperson sein
2. Modul: Team und Gruppen
3. Modul: Team und Gruppen führen
4. Modul: Betriebs- und Qualitätsmanagement
5. Modul: Angewandtes Projektmanagement

Ablauf des Lehrgangs

Der Vorbereitungslehrgang ist modular aufgebaut und dauert 27 Tage. Er erstreckt sich über ca. zehn Monate und umfasst 500 Lernstunden. Zwischen den Modulen, in welchen Präsenzunterricht stattfindet, sind Phasen des Praxistransfers und der Leistungsnachweise in Form von Modulabschlüssen geplant. Die Teilnehmenden werden in ihrem Lernprozess begleitet und gefördert.
Der Lehrgang beginnt mit einem Einführungstag, an welchem die persönliche Lernkompetenz der Teilnehmenden besprochen und das Lernen während der Weiterbildung geplant wird.

Daten des Lehrgangs 2019

Daten, Zeiten in der Regel Montag, Dienstag, Mittwoch
Einführungstag: 18. Januar 2019
Modul 1: 28./ 29./ 30. Januar und 11./ 12. Februar 2019
Transfertag: 18. März 2019
Modul 2: 25./ 26./ 27. März und 15./ 16. April 2019
Modul 3: 13./ 14./ 15. Mai und 11./ 12. Juni 2019
Modul 4: 19./ 20./ 21. August und 9./ 10. September 2019
Modul 5: 13./ 24. Juni, 11./ 23. September 2019
Modul 5 Projekt Präsentationen: 4. November 2019

Kursausschreibung